南京挹江门街道:共克时艰,我们在“挹”起

在这场战“疫”中，挹江门街道的志愿者们以家庭为单位、以青春为力量，用实际行动汇聚起战胜疫情的强大合力。他们的故事，是“共克时艰，我们在‘挹’起”的生动写照。

南京禄口国际机场疫情发生以来，南京市鼓楼区挹江门街道各志愿服务团体和广大志愿者积极响应，争当群众“贴心人”，具体表现如下：企业志愿者积极行动 宁波银行下关支行：“招募令”发出后，该行率先响应，鼓励员工尤其是支部党员发挥模范带头作用。

挹江门街道地处南京市鼓楼区政府西北方向4公里处，东以中山北路、福建路、钟阜路为界，南至模范中路、模范西路，西临古城墙，北与下关区兴中门、建宁路两办事处交界。占地面积约6平方公里，常住人口 8469 万、户籍人口 9628 万。

劳务派遣的恶|南京禄口机场那些“卑微”的受感染女工

〖One〗、 南京禄口机场受感染的劳务派遣女工所反映的劳务派遣制度问题，主要体现在制度滥用、责任推诿、权益受损、形成新二元用工体制等方面。具体如下：制度滥用与岗位性质偏离：劳务派遣本应在临时性、辅助性或替代性岗位实施，但不少用工单位在各类岗位甚至主营业务岗位大量使用劳务派遣工。

〖Two〗、 南京禄口机场的劳务派遣女工群体，在疫情中暴露出劳务派遣制度下底层劳动者的生存困境，其核心问题可归纳为以下方面：劳务派遣制度的法律定位与现实滥用法律框架内的“补充性”定位根据《劳动合同法》第六十六条，劳务派遣仅适用于临时性、辅助性或替代性岗位，旨在为企业提供灵活用工方案。

〖Three〗、 年龄25周岁以下，性别、户籍不限。法律与道德无违法犯罪记录，遵守社会公德。身体条件身体健康，无传染性疾病或精神病史，五官端正。用工形式与性质合同直签正式工：与航空公司直接签订劳动合同，非劳务派遣或外包。福利待遇薪资水平转正后税后月薪5000元以上，税后年薪9万元以上（含奖金等）。

南京禄口机场那些卑微的“劳务派遣”女工们

〖One〗、 南京禄口机场的劳务派遣女工群体，在疫情中暴露出劳务派遣制度下底层劳动者的生存困境，其核心问题可归纳为以下方面：劳务派遣制度的法律定位与现实滥用法律框架内的“补充性”定位根据《劳动合同法》第六十六条，劳务派遣仅适用于临时性、辅助性或替代性岗位，旨在为企业提供灵活用工方案。

〖Two〗、 南京禄口机场受感染的劳务派遣女工所反映的劳务派遣制度问题，主要体现在制度滥用、责任推诿、权益受损、形成新二元用工体制等方面。具体如下：制度滥用与岗位性质偏离：劳务派遣本应在临时性、辅助性或替代性岗位实施，但不少用工单位在各类岗位甚至主营业务岗位大量使用劳务派遣工。