三家上市公司接连陷入立案调查风波,曾属于同一“掌门人”旗下

〖One〗、 近日，人福医药、三特索道、*ST明诚三家上市公司主体、实控人或原实控人接连因涉嫌信息披露违法违规被证监会立案调查，且这三家上市公司都曾属于同一“掌门人”艾路明旗下。

〖Two〗、 人福医药掌门人艾路明被立案调查，波及三家上市公司 8月7日晚，人福医药（60007SH）和三特索道（00251SZ）相继发布公告称，公司实际控制人（或原实控人）艾路明被中国证监会立案。

〖Three〗、 年，颜静刚被证监会立案调查后，“中技系”债务爆雷，旗下三家上市公司陷入借贷诉讼，股权被冻结、拍卖。最终，ST尤夫、宏达矿业控制权易主，*ST富控成为唯一剩余资产。ST富控退市：压垮“中技系”的最后一根稻草*ST富控因2012019年连续两年净资产为负值，被上海证券交易所暂停上市。

〖Four〗、 掌门人被立案调查，波及三家上市公司8月7日晚间，人福医药公告称，因涉嫌信息披露违法违规，实际控制人艾路明被证监会立案调查。同日，三特索道也发布类似公告，称公司及原实际控制人艾路明因同一原因被立案。此前，*ST明诚也因相同案由被立案调查，其前实际控制人同样为艾路明。

〖Five〗、 “掌门人危机”冲击：3月2日，万辰集团发布公告显示，董事长王健坤被留置、立案调查，所涉事项与公司无关，但这一消息引发市场广泛关注和担忧。王健坤作为公司创始人和领军人物，被留置对公司经营和稳定发展造成巨大冲击。

〖Six〗、 然而，违规行为也不容忽视，2021年12月，蔷薇控股旗下的蔷薇资本因涉嫌内幕交易被证监会立案调查。2022年11月，蔷薇资本再次卷入内幕交易案件。通过A股上市公司十大股东查询蔷薇系的持股信息，除了蔷薇资本持有田中精机外，蔷薇控股还出现在领湃科技背后，持有7843万股，为第三大股东。

河北哪一铁矿公司瞒报3人死亡事故?

武安市冶金矿山集团团城东矿业有限责任公司瞒报3人死亡事故。据悉，武安市冶金矿山集团团城东矿业有限责任公司成立于1999年。2004年该矿由冶金矿山集团移交给个人经营。该矿生产规模10万吨/年，开采矿种为铁矿，采矿许可证、安全生产许可证等相关证件均在有效期内。2018年底停产至今。

事件背景与初步核查2021年3月16日17时许，媒体报道“武安铁矿疑似瞒报3人死亡事故”后，武安市委、市政府立即响应，依据省、邯郸市要求成立联合核查组。经初步核查，媒体反映情况属实，事故实际死亡人数为6人，企业存在瞒报行为。

月17日，河北省邯郸武安市人民政府网站发布《情况通报》称，2021年3月16日17时许，网曝武安铁矿疑似瞒报3人死亡事故后，武安市委、市政府高度重视，按照河北省、邯郸市要求，第一时间成立联合核查组，依据报道线索深入开展事故核查工作。经初步核查，媒体反映的情况属实。

营口慢性病怎么办理

营口市慢病申报程序：申报个人申报：申报门诊慢性病的参保人员，可在申报时间内通过手机微信小程序搜索“营口医保门诊慢特病”，进行实名认证，按要求上传申报材料。医院代报：参保人员携带身份证原件及纸质版申报资料到就近门诊慢性病申报机构，由工作人员在线上代为申报。体检初审通过后，等待体检通知。

营口慢性病怎么办理 老吕懂法 对于没有智能手机或手机操作有难度的患者，也可以带着身份证原件及纸质版申报材料到就近的门诊慢性病申报医院，由医院工作人员代您申报。 申报完成后，患者可随时通过微信小程序查看申报进度。体检工作 初审通过后，由申报人就近的体检医院通知患者体检。

营口市慢特病申报条件为具有基本医疗保险的参保人员，且患有指定病种；申报流程包括准备材料、填写申报表、提交审核等步骤。申报条件： 参保身份：具有基本医疗保险的参保人员。 病种范围：包括高血压、糖尿病、脑卒中、心肌梗死、肝硬化失代偿期、慢性肾脏病、类风湿性关节炎、支气管哮喘等病种。

根据《营口市慢性病防治管理条例》，营口市居民可以在当地社会医疗保险经办机构处申请办理慢病卡。

“新十条”下的社区医院:一个人劈成三个都不够用|深度聚焦

特殊病人监测等工作，“有时候觉得，一个人劈成三个人都不够用。”面对新的变化，社区医生们也在尝试各种方法来应对这些“突发情况”，一位社区医生在接听抗原阳性感染者的咨询电话时直言：“感染也不用担心，该吃饭吃饭”；在帮助急需就医的病例对接医院未果的情况下，社区医院做主，直接开车将病人送到了最近的定点医院。

平安雇主责任险——3人起保,1-5类最高80万,可扩展24小时和提升伤残比例...

〖One〗、 投保示例：假设某雇主有5名雇员，均符合投保条件（年龄在16至65周岁之间，且为1-5类职业）。该雇主希望为其雇员投保平安雇主责任险，并选择80万元的保障额度、24小时扩展保障以及伤残比例提升选项。同时，该雇主选择保险期限为1年。（注：以上图片为示例图片，具体投保信息需以保险合同为准。

〖Two〗、 年产品中，1 - 4类职业死亡伤残最高保额100万元，5类高风险职业通常为80万元，最低保额普遍为10万元。2）企业可自主选保额，如平安雇主轻松保的身故/伤残保额区间为10万 - 100万元，医疗费用保额1万 - 10万元，企业要结合员工工资水平、行业风险调整。

〖Three〗、 鼎和雇主责任险2024版是一款专为雇主设计的保险产品，旨在为企业提供全面的雇员保障。以下是该产品的详细解析：投保人数和年龄要求 投保人数：该产品要求至少3人起保，即企业需为至少3名雇员投保此险种。雇员年龄：承保雇员的年龄范围为16-65岁（含）。

〖Four〗、 ）医疗费用限额一般不超身故/伤残限额的10%，最低1万元，像平安雇主轻松保医疗费用限额是1万 - 10万（0免赔，社保内100%报销）。

〖Five〗、 小时意外责任：覆盖非工作时间（如上下班途中、居家期间）的意外身故/伤残。1-4类职业保额最高可达50万，5类职业保额上限为30万。猝死责任：针对因突发疾病导致的死亡提供赔付。1-4类职业赔付比例为保额的50%，5类职业赔付比例为30%。扩展责任的保额与基础责任独立，企业可根据实际风险情况灵活搭配。